Autodocumentación

Hace unas semanas presenté la comunicación Fuentes para la búsqueda de ofertas de empleo en el sector privado para profesionales de la información en España. Una experiencia personal en el V Seminario Hispano-Brasileño de Investigación en Información, Documentación y Sociedad ,  que tuvo lugar entre el14 y el17 de noviembre de 2016 en la Facultad Ciencias de la Documentación, Universidad Complutense. A la espera de que se publiquen las actas con las comunicaciones del Congreso, he subido a ResearchGate la presentación de esta comunicación. RESUMEN DE LA COMUNICACIÓN: El objetivo de este trabajo es ofrecer un marco general de fuentes de información sobre ofertas de empleo para el profesional de la gestión de información, esto es, una guía básica para la búsqueda de empleo activa y eficiente, mostrando como producto final la descripción y clasificación de estos recursos y una serie de recomendaciones para su uso. Para ello, se han analizado algunas publicaciones especializ

<----- JÓVENES Y WEB SOCIAL (1/2) Hoy continuamos con la segunda sesión de las Jornadas Jóvenes y Web Social, comenzamos con Alfonso Alcántara, especialista en Coaching. 5. LA ORIENTACIÓN LABORAL A JÓVENES Y LAS OPCIONES DE ACCESO AL TRABAJO ( Alfonso Alcántara ). Comienza hablando de la importancia de las redes sociales, incluso en aquellas ofertas a las que se llega por medios tradicionales (como dejar un curriculum en una empresa o enviar tu candidatura en Infojobs) pues, con toda seguridad, la persona que analiza esos curriculum accederá a Facebook, Twitter y por supuesto Linkedin, para conocer más a esa persona. Como especialista en coaching, concibe la orientación como un valor que genera una metodología. Y, para explicarlo, plantea una cuestión:  Cómo ligarías con Brad Pitt: aprender inglés e ir a dónde esté para conocerlo y esto, ¿qué es? Planificarse , generar una metodología para ligarse a Brad Pitt. Pues esto también es posible en la búsqueda de empleo, s